緊急雇用対策／厚生労働省　ふるさと雇用再生特別基金事業：宮崎市求人開拓人材マッチング事業について

人材を求める企業の皆様へ

新着情報

  • 2009.11.01ふるさとみやざき雇用・人材に関するアンケート調査(主要企業）を開始しました。
  • 2009.10.20秋のみやざき就職フェアーに参加しました。
  • 2009.10.01ふるさとみやざき雇用・人材に関するアンケート調査(調剤事務・医療事務）を開始しました。
  • 2009.09.01サイトオープンしました。
  • 2009.08.24ふるさとみやざき雇用・人材に関するアンケート調査(保険代理店）を開始しました。
  • 2009.08.03ふるさとみやざき雇用・人材に関するアンケート調査(不動産）を開始しました。
  • 2009.08.03求人開拓人材マッチング事業が始動いたしました。
世界的な景気後退で雇用情勢が悪化する今日、宮崎県内の５月の有効求人倍率は０．３８倍と１９８６年以来、２２年ぶりの低水準となり雇用不安が高まっています。

また、来春卒業を予定している、県内の新規学卒の学生たちも「就職氷河期」の再来とすらいわれる就職難に苦戦を強いられています。
イメージ１
イメージ２ こうした厳しい雇用情勢の改善のため、宮崎市では、国の「ふるさと雇用再生特別基金事業」の一環として、教育機関や就職支援の実績を有する企業・団体に 就職コーディネーター を配置し　学生の地域企業への就職活動や離転職者等の地域企業への就職を支援する目的で「求人開拓人材マッチング事業」をスタートいたしました。

この事業は県内企業における雇用の現状と企業人材ニーズの把握し、求人活動の支援および求職者への情報提供への活用等に寄与するために(株)九州コミュニティーカレッジが宮崎市の委託を受けて活動させていただくものです。
事業内容 １. 求人・求職者双方のマッチング支援と情報の提供
２. ふるさとみやざき雇用・人材に関するアンケート調査
３. 就職活動支援
平成21年度
宮崎市求人人材マッチング
事業受託者